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TKC北陸会富山県支部で講演をさせて頂きました。

2020年1月20日

 令2年最初のセミナーはTKC北陸会の富山県支部でのセミナーでした。

人生初の富山入りです。頂いた講演のタイトルは「当事務所が理解した七つ星~最強の事務所経営に学ぶ~」というなんとも尖ったご依頼でした。


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          前澤センター長が上手にかわら版をまとめてくれました。


 セミナーの冒頭では、堺支部長より「7つ星事務所拡大作戦」が展開されており、TKC全国会の重点活動を践する事務所を増やすことで、金融機関からの評価を高め、支部活動を活性化しようとご挨拶を頂戴いたしました。


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   セミナーでは、事務所の2020年度の戦略マップをベースにTKCシステムをどのように事務所経営や関与先支援に活用しているかをお話させて頂きました。頂いた時間は80分でしたが、90分と10分オーバーしてしまいまいた。最近、時間オーバーの常習犯ですね(汗)




キャプチャ3.PNG   2020年の戦略マップです。青木&パートナーズではこの戦略マップをベースにPDCAサイクルを回しています。

セミナー終了後は沢山の質問を頂戴しました。秋には富山県支部で事務所見学会にいらして頂けるそうです。楽しみですね


キャプチャ4.PNG      さすが富山です。能作の器で飲む勝駒は最高でした。


 翌日はせっかくの富山ということもあり、昨年の12月の弊社の経営方針発表会で講演頂いた株式会社能作様で鋳物体験を行ってました。


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         能作の看板です。凛々しいですね。


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      鋳物体験を申込ました。最後の2名でした。人気です。


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        前澤センター長とぐい吞みを作りました。


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   前澤センター長、これまで見たこともない真剣な表情でした(笑)


 富山といえばブラックラーメンです。昨夜の懇親会締めと能作の後、ブラックラーメン2日連続で頂きました。これでは瘦せませんね(笑)


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 初日のブラックラーメンは、「いろは」のブックラーメンです。色が真っ黒ですが、意外と食べやすいです。飲んだ後からですね。


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  能作の後に行った「大喜(たいき)」のブラックラーメン。噂通り?の味でした。好き嫌いが分かれますね。クセになる味です。 


 いつもは出張の後、すぐに仙台に戻ってくるのですが、今回は翌日が休みであったため、少しだけ羽を伸ばすことが出来ました。


 このような講演の機会を頂くたびに改めて事務所の戦略を振り返る機会を頂いております。回の富山でも志を共にするTKCの先生方と様々な意見交換をさせて頂きました。TKCの会務を通して、私自身が一番勉強させて頂いているかもしれません。

 更に事務所に磨きをかけ、関与先により良いサービスを提供していきたいと思います。(青木宏之)

 

書面添付制度による効果

2020年1月14日
 当法人では、関与して2年目以降の関与先には税務申告の際、税理士法に規定されている「第33条の2」の書面添付を実践しています。書面添付は、毎月の巡回監査の徹底と、適正な税務申告を行うことにより実践できるものです。
 添付書面が税理士側から提出された場合は、税務当局は、納税者に税務調査の通知をする前に税理士に意見陳述する機会が与えられています。聴取の結果、疑義が解消すれば関与税理士に対し「意見聴取結果についてのお知らせ」が発行され、税務調査が省略されることになります。このことから、書面添付がされた決算書や税務申告書はきわめて高い信頼性があり、金融機関からも高い評価を受けることができます。
 当法人は昨年12月に、書面添付を実践している関与先に税務当局から税務調査前の意見聴取を求められました。代表と上司である税理士が税務署に出向き必要事項を説明した結果、意見聴取によって疑義が解消したと判断され下記のようなお知らせ文が送付されてきて、税務調査が省略されることになりました。
 当法人が所属しているTKC全国会では書面添付制度の推進を積極的に進めており、この通知を受けた関与先には、TKC全国会より会長と代表との連名で「表敬状」を贈ることにしております。この「意見聴取結果についてのお知らせ」と「表敬状」は、当法人にとっても大変名誉のある書類です。
 
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 関与先から「税務調査の時間を割くことがなくなり、改めてこの制度の重要性を感じた」との話しがありました。当法人はこれからも信頼性の高い決算書と正しい税務申告書の作成を支援するため、毎月の巡回監査と書面添付制度を実践して参ります。
(上長根)

「2020方針発表会」を開催しました

2019年12月28日

今年も仙台駅西口にある「ホテル・モントレ仙台」で、100名を超える関与先や金融機関等にご出席頂き、「2020経営方針発表会」を開催いたしました。

質の高い業務を関与先に継続して提供できるよう「ISO9001」を取得したこと、経営指針書を全面的に見直し次のステップのために社内体制の強化に取り組んだことと、関与先支援のための「5本の柱」の強化策等が今年の特徴です。

「5本の柱」とは、税務会計をベースに経営計画の策定支援、相続税と事業承継支援、医療コンサル、各種セミナーです。その柱にSWOT分析により得られたデータをもとに2020戦略マップを作成しました。

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続いて「10年連続書面添付実践企業」の特別表敬状の授与式を行い、実践企業を代表して東北黒沢建設工業株式会社に表敬状を贈呈させて頂きました。

今年は5社の関与先が該当し、これまで10年連続特別表敬状を授与された企業数は81社となりました。

最後に株式会社ヴィ・クルーの佐藤全社長に講評を頂き、第1部を締めて頂きました。

 

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東北黒沢建設工業株式会社の佐藤社長

 

 第2部は株式会社能作の能作克治社長にご講演を頂きました。(株)能作は富山県で錫製品を中心とした鋳物を製造しており、今年で創業103年目を迎えます。

革新的なアイデアと信念に基づく分野を超えた「もの作り」は、国内のみならず国際的にも大きな注目を集め、高岡ブランドの確立に大きく貢献している会社です。

能作の製品ができるまでの軌跡と想いについて、「地域と共に生きる~伝統産業の取り組み~」というテーマで公演をしていただきました。



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 (株)能作の社長 錫で作ったビアカップで呑むとピールの味が違います。

 

 「昔の事をそのまま続けていると廃れる。時代の変化に柔軟に対応しているからこそ、今の能作がある。」と熱く語った社長。自分が作りたいものを作っても売れず疑心暗鬼の中、店員の声をもとに開発した商品は驚くほど売れた。実用性のある商品だから売れるという話に会場でもうなずく姿が見られました。

 能作のしない4つの経営方針、①儲けを優先しない、楽しむことを優先する②社員教育をしない、教えるのではなく自分で気づかせる③営業活動をしない、営業活動される側になる④同業他社と戦わない、競争ではなく共創(きょうそう)する、で毎年10%超も成長し続けている内容は、目から鱗でした。

 講演のラストを締めくくったスライドは、もの作りに対する熱意とその原動力となるエピソードが熱く語られ、感動的でした。

 

 

第3部は懇親会です。挨拶と乾杯を株式会社佐元工務店の佐藤真生社長にお願いしました。恒例となっているビンゴ大会では、豪華景品を関与先の皆様から提供して頂き、大いに盛り上がりました。

懇親会のラストは、3年連続登場の「ティーナ・カリーナ」さんです。「津軽海峡冬景色」や「川の流れのように」など誰もが1度は耳にしたことのある昭和歌謡で会場を盛り上げていただきました。

 

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年末のお忙しい中、参加して頂いた関与先や金融機関をはじめ関係者の皆様には、スタッフ一同心から感謝しております。

経営方針発表会でお伝えした通り、2020年の目標を実践し関与先に満足していただけるよう日々努力してまいります。(佐々木)

年末調整セミナーを開催しました

2019年11月29日

11月27日に年末調整セミナーを開催しました。今年はより多くの関与先にご参加いただけるよう、午前と午後の部に分けて開催しました。

最初に、年末調整を行う理由や対象者、必要書類の確認など基本的な内容から復習し、今年の年末調整のポイントと、後半はTKC給与システムのデモデータを用いた操作演習を行いました。

2019年までの基礎控除は一律38万円でしたが、2020年以降は基礎控除額が所得に応じて変わり、合計所得金額が2,400万円以下の人は48万円に引き上げられ、給与所得控除については所得区分ごとに一律10万円引き下げられます。

令和2年分の扶養控除等(異動)申告書の提出を受ける場合には配偶者、扶養親族の「所得の見積額」の記載金額に注意が必要となります。今年の年末調整と併せて確認する必要があります。

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参加者から「配偶者控除の計算の仕方や申告書の書き方、システムの入力の仕方等、たいへん参考になった」「年末調整の一連の流れを理解することができた」といった感想をいただきました。

実際に年末調整事務を始めてみると分からない点が出てくるかと思いますが、その際は各監査担当者へお問い合わせください。速やかに対応させていただきます。(黒田)

 

○今回、年末調整セミナーを務めました。初めてのセミナーでしたので、資料の準備や操作演習の例題作成、リハーサルなど事前準備に力を入れました。当日は大変緊張しましたがセミナー補助者の方々に支えられながら無事遂行することができ、私自身も大変勉強になりました。(福士)

 

ニューメンバーズフォーラムin浜松で講演をさせて頂きました。

2019年11月22日
  11月14日~15日、TKCニューメンバーズフォーラムが静岡県浜松市で開催されました。
 ニューメンバーズフォーラムとは、TKC全国会が開催する催しでは、全国役員大会に並ぶ大きなイベントです。参加資格は、TKC入会3年以内又はTKC未入会の税理士又は公認会計士となっており、私自身も2013年に京都で開催された際は、「ニューメンバーズの一員」して参加をさせて頂きました。(この時はまさか自分が講演するとは思いもしませんでした。)

 
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同じ二代目ということで、西村先生と意気投合です。

 
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東北会からは植松先生も講師として参加です!



 
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「二代目税理士の奮闘記~事務所発展のためのポイント~」
というタイトルで講演をさせて頂きました。

 
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 参加されたニューメンバーズの会員については、TKCシステムの素晴らしさを、TKC未入会の先生についてはTKC会員の団結力を少しでも感じて頂けるよう精一杯お話をさせて頂きました。

 講演の内容は、前半部分は「事務所の戦略論」、後半部分は「TKCシステムを活用した事務所の仕組み化」について、最後の締めは「事務所の経営理念と創業の精神」についてと熱量たっぷりにお話をさせて頂きました。

 次回以降の講演は、12月3日に岩手県支部で「初期指導~自計化推進~FX4クラウド」、年が明けて1月11日は富山県支部で「事務所経営とFX4クラウド」、1月21日には城北東京会で「TKC未入会セミナー」と年末から年始にかけて講演の依頼を頂いております。
参加された先生方には、少しでも来て良かったと思って頂けるようこれからも精一杯お話をさせて頂きたいと思います。(青木宏之)

「ISO9001-2015」認証を取得しました

2019年11月18日
 令和元年11月13日付で、品質マネジメントシステムの国際規格「ISO9001-2015」の認証を取得しました。認証範囲は「税理士事務所業務」です。
 取得の目的は、マニュアルの形骸化と業務の属人化を打破するためです。従業員数が増えてきたこともあり、今後、業務の標準化は必須になってきます。この人がいなければ業務が回らない、同じサービスが提供できない、その結果お客様に迷惑をかけてしまうというのは組織として大問題です。そのような事態が起きない仕組みを作るため、ISO委員として6名を選抜し今年3月から着々と準備を進めて参りました。
 見慣れないISO独特の用語に四苦八苦しながらも無事に認証を取得しましたが、ようやくスタートラインへ立ったと感じております。まだまだ社内に浸透していない部分もありますので、PDCAを回し改善していかなければなりません。またこれからは年に一度の定期審査、3年に一度の更新審査がやってきます。毎月の巡回監査、年に一度の決算申告とも似ています。更新審査(決算)だけやればいい、というものではありません。どちらも日頃の積み重ねが重要となってきます。
 従業員数が少しずつ増えているのも、ひとえに関与先様とのご縁と温かいお力添えがあったからこそです。今後も更なるサービス向上を目指して参りますので、お気づきの点がございましたら遠慮なくお申し付けください。(松谷)

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事務所のレイアウトを変更しました

2019年10月30日
 利便性向上のために事務所のレイアウトを変更しました。大きな変更点は、会議室の移動とカフェスペースの導入です。
 ビルのエアコンが古く、しかも温度管理は隣の部屋と同調しています。その結果、会議室の中は夏は暑く温度を下げすぎると隣からクレームが入ります。逆に冬は温度を下げても暑くて大変でした。それを解決するため、2つの会議室を窓側に移動しました。
 今度は開放感があり明るい雰囲気の会議室となり、より活発な会議を行いことができるようになりました。決算検討会や将軍の日、少人数でのセミナー等で利用しています。

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                  会議室の状況

 新たに導入したカフェスペースにはスタンディングデスクもあり、時にはチームの垣根を越えた交流の場として、あるいは集中スペースとして利用されており、メリハリのある業務の実施に繋がっています。
 月末の会議では各グループ毎の打ち合わせに、普段は昼食用のスペースとして多目的に使用しています。
 最近ではフリーアドレスオフィスなど、働く環境が多様化しています。当税理士法人も、時代の変化に対応しながら関与先様の発展に尽力して参ります。(竹川)

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                   カフェスペース

今年も観に行ってきました

2019年10月 4日
 私の地元にある利府ゴルフ倶楽部で毎年開催されている「第47回宮城テレビ杯・ダンロツプ女子オープンゴルフトーナメント」を今年も観てきました。畑岡奈紗選手と渋野日向子選手が参戦する、という記事が地元新聞に掲載されたため、今年は例年になく大勢の観客が押しかけていました。初日で5千人、2日目で7千人のギャラリー数でした。メジャー初出場で初優勝した渋野選手。AIG全英女子オープンを制覇し、樋口久子以来42年ぶりの快挙を達成した「シブコ」人気は超人的なもので、それまでゴルフに全く興味を示さなかった老若男女もシブコの組を追いかけ、その一挙手一投足にギャラリーの大移動が起きていました。知り合いのAさんから、駐車場と特別にレストハウスに入ることができる券が入手できた、という嬉しい連絡があり、おかげさまで選手と近い距離で観ることができました。

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2019ゲスト券です


 1番ホールでギャラリーの通行係を7年連続で担当している80歳の人と仲良くなり、「写真はダメです」と注意を受けましたが、試合前の練習やファーウエーを歩く選手の写真(渋野も含めて)を撮ることができました。

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ゲストルームに特別に飾られた畑岡選手のサイン


 今年は、柏原明日架選手が6アンダーの4位タイから出て、逆転初優勝を飾りました。3日間風もなく晴天に恵まれましたが、堅くアンジュレーションあるグリーンに阻まれ10アンダーの優勝スコアとなりました。

納涼会を開催しました

2019年9月19日
 8月31日に納涼会を行いました。この日は通常よりも業務を少し早目に切り上げ、長町にある「ヤキニクバルQUATTRO・HERMANA」へ向かいました。国産牛の焼き肉とホルモンがとても美味しいお店で、テーブルに備え付けの無煙専用ロースターで焼きます。肉を焼いた煙が全く出なく、快適に食べることができました。

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 8月に加わった新入社員にとっては初の飲み会となりました。3名とも代表に今後の意気込みを語るなど、会社に貢献したいという気持ちが伝わってきました。(詳細は8月30日のブログを見て下さい。)暑い日が続いていますので、美味しいお酒と焼き肉を堪能し、これからの業務のための鋭気を養いました。
 最後にゲストとして参加して頂いたTKCの鈴木センター長代理より、当法人に対する激励のお言葉を頂き、納涼会を締めて頂きました。

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 当法人は総勢24名になりました。スタッフが増えた分以上にお客様に満足していただけるようパワーアップして頑張ってきたいと思います。(鈴木)

第8回「A&P杯ゴルフコンペ」を開催しました

2019年9月18日
 西仙台カントリークラブで第8回A&P杯ゴルフコンペを開催しました。関与先をはじめ、わざわざ東京から駆けつけていただいた参加者も含め10組39名での開催となりました。開催日前は雨の日も多く天候も危ぶまれましたが、当日は晴天に恵まれ絶好のコンディションの中でプレーすることができました。

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スタート前の集合写真

 今年も参加者の方々から家電製品や仙台牛すきやき、トイレットペーパー1年分など多くの豪華景品の協賛をいただきました。この日のために密かに練習を重ねてきた方もおり、綺麗に咲く胡蝶蘭等の景品を目当てに優勝やドラコン、ニアピン等を狙っている様子でした。
 西仙台カントリークラブは、ホール毎に打ち上げや打ち下ろしのコースが多く、フェアウェイも平面の所が少ない難しいコースでしたが、和やかな雰囲気の中楽しく18ホールを回ることができました。
 プレー後には表彰式が行われ、アトラクションと順位の発表を行いました。今回見事に優勝を飾ったのは㈱サイコーの谷津武弘さんです。谷津さんは第1回から連続して参加頂いており、今回が初めての優勝でした。

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優勝した谷津武弘さん

 関与先をはじめ多くの皆様のご協力で、盛大に開催できたことに感謝申し上げます。引き続き皆様方からのご支援をいただきながら、スタッフ一丸となって頑張っていきたいと思います。(高橋)


 スコアは以下の通りで、上位はグロスでもハイレベルなスコアとなりました。

優 勝:谷津さん(サイコー)       G91 H18.0 N73.0
準優勝:中村さん(東北パートナーズコミュニティ) G90 H16.8 N73.2
3 位:大場さん(サインズ)      G76  H2.4 N73.6

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